先日、仲間の経営者と話していた時にでた言葉が印象的でした

「会社という所が、業務をするだけの場所になり下がってしまった」

 

岡田准一君が特別に好きって訳ではないのですが
「海賊と呼ばれた男」
「燃えよ剣」
の二つの映画が大好きです。

今、考えると
こういう時の「会社」というのは「同志」の集まりだったなあと感じます。
新選組を会社とするか？は微妙ですが食い扶持を貰っている時点で同じかなと思います。

何かを成し遂げるための集まり
世の中を変えたい！
困っている日本のためにやらねば！
という強い志をもつリーダーに、
同じくその志をもつ仲間があつまる「同志」の集団

そこには苦楽を共にし、時には命を懸けて
明るい未来を信じぬく。

全く「業務」じゃない。
やった「業務量」に対して「対価」が支払われる関係ではない。

働き方改革やらで仕事が出来る時間を制限して
働く時間を少なくすることが本当に幸せか？

リーダーは
同志と集う時間が「幸せ」と思える集団を目指さなければ。

有名な３人のレンガ職人さんの話

レンガを積んでいる職人さんに
「今、何をしているの？」と尋ねました。
一人は
「レンガを積んでいる」
一人は
「教会を建てている」
最後の一人は
「街の人の未来の役に立っている」

この三人がどのくらいレンガを積む事での幸福度が変わるか？
計り知れません。

会社を業務をするだけの場にしてはいけない。
そのためには「誰かの役に立つ、誰かのためになる」事業をしていかないといけません。
そしてそれを仲間に語り、伝えていく。

リーダーは、強い志をもって
誰かの未来を幸せにする事を目指さなければいけません。

それは、社員と言う同士も幸せにする事に繋がります。