昨日、10月21日　第６回になりますトミソーお客様感謝祭を開催しました。

どうも富山市内の小学校の学習発表会と重なっていたみたいでして・・・
もう少しリサーチしておくべきでした。すいません。
そんな日にも関わらず、今年もたくさんのお客様に来ていただきました。
ありがとうございます。

毎年恒例になりましたお食事
焼きそば、焼き鳥、どんどん焼き、フランクフルトにパンに加えて
今年は10月に開催で少し寒いかも・・・
という事で豚汁もご用意しました。

豚汁は味付けもよく、完食いただきました！

準備の女性陣は本当に大変でしたけど、
やって良かったね。

またこちらも例年通り、
ゲームコーナーや工作コーナーもお子様に大人気

もうゲームコーナーのコツを覚えた常連のお子様もいて、
毎年楽しみにしてくれているみたいで、
こちらも続けてきた甲斐があります。

そして、取引先の社員の方や職人さんも
毎回ながらご協力頂きまして、
本当に感謝です。

今年は、来年入社予定の学生さんの一人にも
お手伝いして頂きました。

三名の内定者のうちのお二人は
残念ながら学園祭とバッティングしておりまして、
学生生活最後の学園祭を優先して頂きまして、
一名のみの参加でした。
まあ、この感謝祭も学園祭みたいなノリですが(*^^*)

入社前に現役社員や職人さんやお客様と触れ合って頂いて
会社の雰囲気を感じて貰いたいと考えて参加していただきました。
打ち上げまで参加してもらって・・
来春の入社が楽しみになりました！って言ってもらて良かったです。

 

さて、こちらも恒例のステージショーですが・・・
私とフランクフルトマンはもう有無を言わさず参加でして、
残りのスタッフは残念、いやいやラッキーにもじゃんけんで負けたメンバー
このメンバーで2018年トミソーダンス部が結成されました。

仕事が終わった17時から毎日練習開始
一人は長野県で泊まりかけの現場に行っているので
動画を撮影して、送信しながらの練習。
全員で合わせたのは、本番二日前という不安なダンス部でしたが・・・

アンパンマン体操、サンサン体操に引き続き

お面を外してのUSAダンス
盤石のフランクフルトマン　５年連続の登場です。

楽しんで頂けましたでしょうか？
帰り際に女の子から、
「なんで毎年ウィンナーのおじさん出るの？」
って聞かれましたが、それがトミソー感謝祭です。

お面を脱いだバイキンマンを見て、
泣き出す子も出まして・・・
すいません。夢壊したかもしれません・・・

お面も段ボールなどを利用して設計の女性スタッフが
一週間かけて作りました。
手作りには見えない素晴らしいクオリティ
トミソーの本気を感じます。

またコンプレッサーさんのマジックショーも
楽しんで頂けたと思います。
（すいません、私その時アンパンマンの準備中で写真ありません・・・）

さて、毎年大変な準備をして、皆様をお迎えしております。
実行委員会は１年前に結成され、夏にはダンス部が結成され
１週間前にはトミソーの事務所には準備の品々が所狭しと並びます。
仕事か感謝祭準備か？　一週間はソワソワしています。

前日は朝から積み込み、会場設営、リハーサル。

連日のダンス練習に加えて、設営準備もあり
前日の夜は体はクタクタのはずですが、なかなか寝付けず。
当日の朝も５時前には目が覚めました。
ワクワクして、遠足の日の小学生のようです

大変でしたが、準備期間も含めて凄く楽しかった！

やっぱり、私はお祭りが大好きで、みんなでワイワイやる事も大好きで
お客様と触れ合って、喜んで頂ける事も大好きみたいです。

いろいろと改革を進めているトミソーでして、
来年からは感謝祭のやり方も変えよう！と決めましたが・・・

やっぱりこの感謝祭、楽しいですね。
何人ものお客様から、「毎年楽しみにしています！」って言われましたし。
変えようって言ったことを後悔しているところです。

改めて今年もたくさんのお客様にご来場いただきまして、
ありがとうございます。

また、協力して頂きました取引先様、職人の皆様、
コンプレッサーさん。食材提供の皆様、
そして来年入社のまいまい含めて、社員のみんな

ありがとうございました。
感謝しております。

全力でバカをやれる環境に幸せを感じております。

ちょっと感謝祭ロスになっている木村でした。

今日は、午後から2019年度新入社員内定式を執り行いました。

ブログでは全く触れておりませんでしたが
トミソーは今シーズンより新卒採用活動をスタートさせました。

正直言って分からない事だらけでしたが、
色々な方からのご意見もあり、コンサルさんにも協力して頂きながら
進めてまいりました。

私の思いが通じたのか、おかげさまで三名の学生さんに内定を出させて頂き
来年の4月から入社して頂く事になります。

今日は、その三人を招いての内定式です。

 

トミソーからは、4月から直上の先輩になるスタッフ二人が参加。

私から内定証を皆さんにお渡しした後
各スタッフより、トミソーの社員の証　トミソーポロシャツを手渡ししてもらいます

 

そして、内定者の三人から、それぞれ自己紹介をして頂きます。

 

トミソーは男女比率がほぼ5：5でして、女性に活躍して頂いています。
そして女性の産休取得率100％、産休後復帰率100％です。
建築や不動産の会社としては珍しいのではないでしょうか？
そして、見ての通り来年新卒者の三名のうち、二名が女性。

私たちは建築やデザイン、インテリアの提案に
女性の感性が活かされると考えています。

もっと女性が働きやすい環境を作っていきます。

 

そして、私から来年4月に入社する三人に向けて、
お話しをさせて頂きました。

この子達が定年を迎える頃には、
きっと日本の定年は70才以上になっているでしょう。
この子達は今から定年まで50年、仕事をし社会と関わり続ける事になります。
50年後にどんな人間になっているか？
人の役に立てているか？　社会の役に立てているか？
50年後の自分なんて想像は出来ないと思いますが、
そういう人間になる事を目指しましょう。
そのために、社会に出て最初は、自分の人間力を高めるために仕事をしましょう。
人間はそれぞれ想いがあって、考え方が違います。
トミソーでもよく社員間で意見のぶつかり合いがあります。
でもそれは、一人一人がお客様の事や会社の事や相手の事を考えてぶつけ合う意見であって、
そういう自分の考えをもったスタッフがそろっている会社が
「いい会社」だと思います。
トミソーでの仕事を通じて、自分の意見や考えを持って生きていける
そういう人間になって欲しいと思います。
そんな一人一人が集まって「トミソー」。
そのトミソーの一員として、ぜひ来年から頑張ってください。

 

兄貴、姉貴と末っ子達と。

社員みんな新しい家族を迎える事を楽しみにしています。

トミソーはこれから必ず毎年新卒性を採用していきます。
毎年、必ず学生さんを受け入れ、立派になって貰えるように
伴走するのが私の役目だと考えています。
そして、毎年人を増やすという事は
会社を大きくしていくという決意の上でもあります。

 

来年は、この三人も誰かの先輩になり、
成長していってくれてるはず。

十年後？十五年後？
新卒活動一期生のこの三人が、
トミソーの中心となって活躍して貰える姿を楽しみにしている木村でした。